南京流量计保温套采购

　　南京流量计保温套采购

　　一、南京流量计保温套采购|性能指标：

　　1、隔热性能好，导热系数：0.035- 0.045 W/M?K（常温）；

　　2、化学性好，耐各种化学腐蚀；防虫蛀、防霉变；

　　3、耐高低温性能好（高温260-750℃，低温-40℃），防火阻燃；

　　4、耐老化、耐候性好，良好的防水性能；

　　5、厚度：根据不同设备，一般15-50mm，温度高时可用多层保温被；

　　6、威耐斯保温套容积：低于260kg/m3。

　　控制农业源氨的排放。化肥农使用量，到2020年实现化肥农使用量零增长，深入推进科学施肥，开展化肥减量增效技术示范推广，大力推进病虫害绿色防控替代化学工作，推进病虫害绿色防控替代化学工作。强化畜禽粪污资源化利用，养殖场通风，畜禽粪污综合利用率，氨挥发排放。积极开展以“微生物+”为技术核心的畜禽现代生态养殖推广工作，到2020年，全市90%以上畜禽规模养殖场达到现代生态养殖。坚持种植和养殖相结合，就地就近消纳利用畜禽养殖废弃物。到2020年，全市畜禽粪污综合利用率达到75%以上，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到95%以上。〔牵头单位：市农委；责任单位：市保护局、各县（市、区）等〕

　　二、南京流量计保温套采购|为用户带来的价值：

　　1、节约能源：热损能耗15-20%；

　　2、：隔热层表面温度≤50℃，温度可10-15度；

　　3、投资少：六个月左右收回投资；

　　4、威耐斯保温套寿命长：使用寿命长达6-10年；

　　5、安装使用方便：易于安装和，可拆卸重复使用。

　　到2020年，规模以上企业单位工业值能耗比2015年下降18%，单位工业值用水量比2015年下降23%，绿色制造和高技术产业占比大幅，重点区域和重点流域（具体范围见附件）重化工业比重明显下降，产业布局更加，结构更加合理，工业绿色发展整体水平显著，绿色发展推进机制基本形成。

　　三：南京流量计保温套采购|技术背景：

　　良好的保温是每个蒸汽节能的重要环节，在蒸汽中，阀门的保温可以有效散热损失，能源消耗。蒸汽常用手动阀为波纹管密封截止阀，其散热面积等效于三倍的同口径管道面积。一个DN50的瓦特DBF200波纹管密封截止阀在10barg的饱和蒸汽压力下，一年散热7200公斤蒸汽。以蒸汽成本250元/吨为例计算，仅仅散热损失就达1800元/年.由于阀门本身的外形相对复杂，而且阀门需要操作和定期，所以现场经常可以看到蒸汽管道有的保温，但蒸汽阀门却是没有保温。保温可以蒸汽管道和阀门的散热，节约能源，任何蒸汽管道、阀门、法兰、接头、容器都需要保温。蒸汽管道保温，由于散热造成的蒸汽冷凝，避免随蒸汽高速运动的冷凝水对蒸汽管道、阀门、换热器形成的冲蚀、振动和水锤影响。如果蒸汽管道不保温，那么必须蒸汽流速，输送同样的蒸汽，需要更大的蒸汽管道。若果阀门上安装电子元件（执行器、、电磁阀等），保温有利于电子元件的工作。如果锅炉房内分汽缸、阀门、管道不保温，锅炉房的温度甚至会超过60℃。经常需要人工或操作的蒸汽阀门，必须保温，避免。或避免由于担心的阀门关闭不严问题。venice7218

　　加大落后产能淘汰和过剩产能压减力度。严格执行、环保、能耗、等法规。修订《产业结构指导目录》，重点区域过剩产能淘汰。重点区域加大焦化企业淘汰力度，京津冀及周边地区实施“以钢定焦”，力争2020年炼焦产能与钢铁产能比达到0.4左右。严防“地条钢”死灰复燃。2020年，河北省钢铁产能控制在2亿吨以内；列入去产能计划的钢铁企业，需一并退出配套的烧结、焦炉、高炉等设备。(发展改革委、工业和信息化部牵头，生态部、、市场总局等参与)1.推进工业污染源达标排放。加大力度，将烟气在线监测数据作为依据，推动企业限期达标治理。按照排污许可证行业发放要求，完成2019年排污许可证核发工作，加强证后，对无证排污的实施停产整治，情节严重的，报经有批准权的批准后,责令停业、关闭；对不按证排污的，依法处罚。（牵头单位：自治区生态厅。责任单位：自治区工业和信息化厅；设区市）

　　推进养殖生产清洁化和产业生态化。畜禽养殖布局，推进畜禽养殖化示范创建升级，带动畜牧业绿色可发展。引导生猪生产向粮食生产重点县和容量大的地区转移。推广节水、节料等清洁养殖工艺和干清粪、微生物发酵等实用技术，实现源头减量。推广配方饲料和智能化饲喂。严格规范兽、饲料添加剂的生产和使用，严厉打击生产企业违规使用兽用的行为。落实畜禽疫病综合防控措施，强化病死畜禽无害化处理体系建设。（省农业农村厅牵头）市委、市高度，、陈吉宁明确提出要切实站位，把落实好环保督察整改要求，作为增强“四个意识”的重要体现、践行新发展理念的重要契机，作为推动首都产业转型升级、城市精细化水平、超大型城市治理能力的重要抓手，对移交的责任追究问题，依纪依法严肃处置到位。根据查明事实，依据有关规定，经市委、市研究，决定对2个组织、98名责任人进行问责。其中，局级干部17人，处级干部47人，科级及以下干部34人；给予纪政务处分64人，谈话诫勉问责27人，通报问责7人。现将有关典型案例通报如下：